Työpaikan hakeminen - mahdoton mörkö vai mahdollisuus

Uskallan väittää, että aika moni meistä on avoimia työpaikkoja selaillessaan törmännyt kiinnostavan paikan kohdalla omaan ajatusmuuriin; ”olenko tarpeeksi hyvä”, ”ei minua kuitenkaan valita”, ”kauhea säätäminen jos tulee valituksi”, ”en täytä hakuilmoituksen vaatimuksia” jne. Omaa sisäistä puhetta, joka jarruttaa uuden edessä, vaikka kyseessä olisikin itselle  hyvä asia. Muutos voi pelottaa, vaikka sitä muutosta sisimmässään haluaisikin.

Pitkittyneen työttömyyden takana voi olla tunnistamaton oppimisvaikeus tai keskittymishäiriö

ADHD (ja ennen ADD, nykyään kaikki on ADHD:n alla) ovat neuropsykiatrisia häiriöitä, jotka ovat vahvasti perinnöllisiä ja synnynnäisiä. Kyse on keskittymis- ja tarkkaavaisuuden häiriöistä ja käytännössä vaikeudet ilmenevät hankaluutena keskittyä olennaiseen tai pitkiä aikoja johonkin, ilman että ajatukset alkavat harhailla. Lisäksi voi ilmetä hajamielisyyttä, hankaluutta hahmottaa aikaa ja pysyä aikataulussa. Aikuisena ylivilkkaus hälvenee, ja muuttaa muotoaan sisäiseksi levottomuudeksi.

Sivistystoimen ajankohtaiskatsaus

Mennyttä koulujen lukuvuotta ja varhaiskasvatuksen toimintakautta on leimannut vahvasti korona ja sen tuomat haasteet ohjeistusten ja suurten poissaolomäärien myötä. Poikkeusajat on vaatinut työntekijöiltä ja johtajilta turnauskestävyyttä ja kärsivällisyyttä. Nyt voimme todeta, että selvisimme, ja edessä on ansaittu kesäloma!

Työpajalta osaamistodistus tutkinnon osista työtä tekemällä? Työkolmiolla se on mahdollista!

Sievin työllisyyspalveluissa olemme ottaneet käyttöön Paikko-osaamistodistuksen. Paikko on ESR- hankkeessa vuonna 2012 kehitetty osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen työkalu. Se on kehitetty yhteistyössä ammatillisten oppilaitosten kanssa ja sillä on haluttu tiivistää työpajojen ja oppilaitosten välistä yhteistyötä. Työpaikoilla ja –pajoilla kertyy osaamista eri aloilta ja sieltä voi löytyä se omakin ala.

Varhaiskasvatukseen osallistuvan lapsen oikeus tukeen vahvistuu 1.8.2022

Varhaiskasvatuslain muutoksen myötä varhaiskasvatukseen osallistuvalla lapsella on oikeus saada yksilöllisen kehityksensä, oppimisensa ja hyvinvointinsa edellyttämää tukea. Lain mukaan lapsen tuen järjestämisen periaatteet, käytännöt ja käsitteet tulee toteuttaa lapsen edun mukaisesti.  Varhaiskasvatukseen säädetyssä kolmiportaisen tuen mallissa lapselle annettavan kehityksen ja oppimisen tuen tasot jaotellaan yleiseen, tehostettuun ja erityiseen tukeen kuten perusopetuksessa.

Varhaiskasvatuspalvelut tiedottavat 9.5.2022

MAKSUTON KERHOTOIMINTA JATKUU SYYSKUUSSA

Maksuton varhaiskasvatuskerho tarjoaa yli 3-vuotiaille lapsille monipuolista toimintaa. Kerhossa opetellaan perusliikuntataitoja ja leikitään sekä liikutaan paljon luonnossa. Kerho kokoontuu kaksi kertaa viikossa (3h/kerho). Sähköinen kerhohakemus löytyy Sievin kunnan kotisivuilta/varhaiskasvatus/sähköinen asiointi/eDaisy. Kerhopaikat täytetään hakujärjestyksessä.


VAKA RYHMÄ 3-5 VUOTIAILLE

Mikä minusta tulee isona?

Mutta mistäpä kaikki alkoi? Lukioon päädyin siksi, että halusin hieman lisää pohdinta-aikaa jatko-opintojen suhteen. Olin melko pienestä asti tottunut hoitamaan lapsia, ensin nuorempia serkkujani ja seiskaluokan jälkeen kesäisin ja viikonloppuisin toimin lastenhoitajana eri perheissä. Se tuntui alana siis loogisimmalta vaihtoehdolta ja hainkin lukion jälkeen opiskelemaan lastentarhanopettajaksi, mutta myös lähihoitaja –koulutukseen. Polte yliopistoon ei kuitenkaan ollut niin kova, että olisin jaksanut lukion jälkeen panostaa pääsykokeisiin lukemiseen.

Harhailusta työelämään – ja mitä sitten?

Lapsuudessa ja varhaisnuoruudessa kaikki oli niin helppoa. Synnyin maatalousperheeseen ja se viitoitti näennäisesti polkuani tuolloin. Isälläni oli selkeä suunnitelma varalleni. ”Meidän Janista tulee maanviljelijä” totesi isäni eräälle videolle. Minulla saattoi olla jokseenkin erilainen mielipide työurastani jo tuolloin ja se paistoi ilmeestäni. Vuodet lapsityövoimana olivat tehneet tehtävänsä. Janista ei todellakaan tule maanviljelijää. Navetta-, pelto- ja metsähommat olivat tehneet tehtävänsä, vaikka sinällään jopa mukaviakin olivat.

Oma ala – ja miten sen löytää?

Minulla ei ole ikinä ollut varsinaista haaveammattia, mutta ihmisten kanssa olen tykännyt olla aina. Jo lapsena karkailin kotoa etsimään kavereita ja lukioaikana toimin nuorisotilan ohjaajana ja olin mukana Saapas-toiminnassa (siinä etsitään ja autetaan päihtyneitä nuoria kaupungilla). Lukion jälkeen hain yliopistoon lukemaan puheterapiaa, parikin kertaa, mutta tuloksetta. En jaksanut enää panostaa pääsykokeisiin kirjoitusten jälkeen. Oli keksittävä jotain muuta.